Mantelzorgcoach

Wat doet de mantelzorgcoach?

De ervaren mantelzorgcoaches van Fello ondersteunen medewerkers die naast hun werk zorgen voor een naaste. We bieden het volgende aan:

• Onbeperkt toegang tot sessies, afgestemd op de persoonlijke situatie.
• Online of in een persoonlijk gesprek op locatie.
• Koppeling aan een vaste coach en dus één aanspreekpunt.
• Hulp bij praktische zaken, zoals het organiseren van zorg, het wegwijs worden in wet- en regelgeving en het contact met instanties.
• Ondersteuning en concrete tips bij mentale belasting.
• Snelle hulp bij noodsituaties: eerste contactmoment binnen een paar uur mogelijk.
• Aanvullend: 24/7 toegang tot Fenna, onze AI-coach.

Veel werkende mantelzorgers hebben moeite hun zorgtaken te combineren met hun werk. Ze kampen met concentratieverlies, verminderde focus en schuldgevoelens. Uit recent onderzoek van CNV blijkt dat maar liefst 45% van de mantelzorgers zich permanent overbelast voelt; 26% zit tegen een burn‑out aan. Die cijfers zullen naar verwachting stijgen, want tot 2050 wordt er een verdubbeling verwacht van het aantal werkende mantelzorgers. De mantelzorgcoach van Fello ondersteunt jouw medewerkers om hun mantelzorgtaken op een duurzame en efficiënte manier te combineren met het werk. Hierdoor stijgen de productiviteit en het werkplezier en dalen de uitval en het verzuim.

Impact van de coaching

Mantelzorgers die een coaching hebben doorlopen bij Fello:

• Ervaren een betere balans tussen werk, privé en mantelzorgtaken.
• Functioneren weer beter op het werk en vallen minder vaak uit.
• Betrekken hun leidinggevende en team bij de uitdagingen thuis, waardoor werk en mantelzorgtaken beter op elkaar worden afgestemd.
• Geven aan het enorm te waarderen dat hun werkgever deze service biedt; ze voelen zich daardoor ondersteund en gezien.
• Zijn loyaler en minder snel geneigd om te vertrekken.

Wat kun je verwachten van de coaching?

• Deskundigheid: onze coaches zijn experts op het gebied van mantelzorg en begrijpen de unieke uitdagingen van mantelzorgers
• Persoonlijk advies: elk consult is aangepast aan de individuele behoeften en uitdagingen van de mantelzorger
• Mentale én praktische ondersteuning: vanuit de ‘Zal ik het even voor je doen’-insteek nemen onze coaches werkende mantelzorgers zoveel mogelijk taken uit handen
• Vertrouwelijkheid: privacy en comfort zijn onze hoogste prioriteit
• Hogere productiviteit: medewerkers die balans vinden in hun mantelzorgtaken zijn gelukkiger en daardoor productiever in hun werk, wat resulteert in minder verzuim
• Verbeterde retentie: medewerkers die zich gesteund voelen zijn loyaler en minder snel geneigd om te vertrekken

Hoe lang loopt de coaching

De ondersteuning van Fello is maatwerk, wij blijven naast de mantelzorger staan totdat de hulpvraag is opgelost. Dat betekent dat er geen maximum aantal sessies is: de steun door Fello is onbeperkt.

Voor wie?

De ondersteuning is beschikbaar voor alle medewerkers die mantelzorgtaken verrichten. Ook medewerkers die verwachten op termijn zorg te gaan verlenen (bijvoorbeeld voor ouder wordende ouders) moedigen we aan vroegtijdig contact met ons op te nemen. Over het algemeen geldt: hoe eerder er gebruik wordt gemaakt van coaching, hoe beter werk en mantelzorgtaken op elkaar afgestemd worden.

Wie verwijst?

De bedrijfsarts of werkgever stelt vast of de medewerker in aanmerking komt voor de coaching.

Wie voert de zorg uit (en volgens welke voorwaarden)?

De mantelzorgcoaching wordt aangeboden door Fello, die zich ruim 10 jaar inzet voor een betere balans tussen werk, mantelzorg en privé. Samen met grote klanten in allerlei sectoren levert Fello een belangrijke bijdrage aan een duurzaam werkklimaat.