Impactvolle gebeurtenissen in het leven van uw medewerker

Bijna iedere medewerker krijgt ermee te maken. Een ingrijpende gebeurtenis in je privéleven die invloed heeft op je functioneren op het werk.

Denk aan een scheiding, ernstige ziekte of het krijgen van een kind. Dit kan leiden tot minder concentratie of stress.

Voor elke levensgebeurtenis een oplossing

Mijn Bedrijfszorg ondersteunt uw medewerker met gerichte interventies, zodat uw medewerker beter in balans blijft.

Ontdek hier de meest voorkomende levensgebeurtenissen én de juiste oplossingen.

Gezin en opvoeding

Een kind krijgen is bijzonder, maar vraagt ook veel van ouders. Zekers als ze werken.

Echtscheiding/relatiebreuk

Een scheiding brengt veel emoties en veranderingen met zich mee, wat ook invloed kan hebben op het werk.

Verlies van een dierbare

Verlies en rouw hebben grote invloed op mensen, zowel emotioneel als mentaal.

Mantelzorg

Zorgen voor een naaste is waardevol, maar kan ook veel energie en tijd vragen van uw medewerker.

Ernstige ziekte

Een ernstige ziekte heeft grote invloed op het leven en maakt de combinatie met werk vaak uitdagend.

Reorganisatie/arbeidsconflict

Bij spanningen op het werk helpt het om tijdig steun en begeleiding te krijgen.

Overgang

Lichamelijke klachten en emotionele schommelingen kunnen het dagelijks leven behoorlijk beïnvloeden.

De voordelen van Mijn Bedrijfszorg voor uw organisatie

  • Lager ziekteverzuim en snellere re-integratie
  • Verhoogde medewerkers-tevredenheid en loyaliteit
  • Positieve bijdrage aan duurzaam inzetbaarheidsbeleid
  • Concreet invulling geven aan goed werkgeverschap

In gesprek over impactvolle gebeurtenissen

Wanneer privé en werk elkaar kruisen: hoe we bij VGZ het verschil maken

Levensgebeurtenissen, zoals scheiding, ernstig ziek worden of het krijgen van een kind, hebben invloed op de inzetbaarheid van medewerkers. Het vraagt om begrip én passende ondersteuning.

Terug naar werk na ziekte: Stap Nu als gids bij complex verzuim

Een diagnose kanker, een chronische aandoening, long covid of een burn-out verandert je leven – thuis en op het werk. Hoe bouw je veilig weer op? Wat als terugkeer in je oude functie niet lukt?

Tips en tools voor een goed gesprek

Een open en veilig gesprek is vaak de eerste stap naar passende hulp. Met deze tips en tools voert u samen een gesprek dat past bij uw medewerker, juist in een lastige periode.

Herkennen van uitdagingen in werk-privé balans

Zo herkent u signalen en gaat u in gesprek met uw medewerker.

Tips voor het voeren van een goed gesprek

Een handig spiekbriefje met vragen en tips voor een goed gesprek.

Overzicht van oplossingen via Mijn Bedrijfszorg

Een helder overzicht voor werkgever én medewerker van alle oplossingen.

De juiste ondersteuning bij impactvolle gebeurtenissen

Mijn Bedrijfszorg biedt snelle, laagdrempelige en effectieve hulp bij levensgebeurtenissen. De voordelen voor u en uw medewerker:

Persoonlijk

We kijken naar de specifieke situatie en behoeften van uw medewerker.

Breed inzetbaar

Van rouwbegeleiding en hulp bij mantelzorg tot werk-en gezincoaching.

Snel en flexibel

Binnen 7 dagen contact met een zorgverlener. Geen wachttijden en onnodige drempels.​

Ontzorgen

Wij nemen u het regelen uit handen en houden u op de hoogte.

Neem vrijblijvend contact op

Wilt u weten wat Mijn Bedrijfszorg voor uw organisatie kan betekenen? Of heeft u andere vragen? Neem gerust contact met ons op.

Blijf op de hoogte

Wilt u op de hoogte blijven van nieuwe interventies en ander bedrijfszorg nieuws? Meld u nu aan voor de Mijn Bedrijfszorg nieuwsbrief.