Arbeidsgerichte QuickScan
Vergroten van mentale en fysieke belastbaarheid
- Aanmelding door bedrijfsarts of werkgever
- Binnen 5 werkdagen contact met zorgaanbieder
- Individuele zorg
- Kosten diagnostiek worden mogelijk ontdubbeld op basisverzekering medewerker
Wat doet Arbeidsgerichte QuickScan
De Arbeidsgerichte QuickScan is een uitgebreid interdisciplinair onderzoek dat inzicht geeft in deze factoren. Verschillende professionals onderzoeken samen welke elementen bijdragen aan het verzuim en welke mogelijkheden er zijn om de belastbaarheid te vergroten. De uitkomsten worden samengevat in een heldere rapportage met een onafhankelijk advies over vervolgstappen. Deze Quickscan wordt gefinancierd door de zorgverzekering van de betrokkene. Hiervoor kan het eigen risico worden aangesproken. Indien u dit niet wens als werkgever is dat ook mogelijk.
De QuickScan helpt niet alleen de medewerker, maar ook de werkgever. De rapportage geeft duidelijkheid over de fysieke, mentale en arbeidsgerelateerde aandachtspunten, waardoor zowel medewerker, leidinggevende als bedrijfsarts gerichter kunnen handelen. Dit zorgt vaak voor meer begrip, betere afstemming en een effectievere re-integratiestrategie.
Hoe werk het
De QuickScan bestaat uit meerdere onderdelen die samen een volledig en betrouwbaar beeld geven:
- Vooraf ingevulde online vragenlijsten
- Consult met een revalidatiearts
- Fysiek functieonderzoek door een fysiotherapeut
- Intakegesprek met een psycholoog
- Oriëntatieonderzoek naar fysieke belastbaarheid en arbeidsomstandigheden
Aan het einde van het traject ontvangt de verwijzer een overzichtelijke rapportage met de belangrijkste bevindingen en een onafhankelijk advies over eventuele vervolgbehandeling, begeleiding of vervolgstappen in het re-integratieproces en eventuele kosten.
Wat levert het op
Medewerkers en werkgevers ervaren na een QuickScan meer duidelijkheid en richting. De rapportage beschrijft:
- De fysieke, psychische en arbeidsgerelateerde factoren die invloed hebben op het functioneren.
- Mogelijke uitsluitingscriteria voor een arbeidsrevalidatietraject.
- Een concreet advies voor passende vervolgstappen.
Hierdoor ontstaat er meer grip op de situatie, wat bijdraagt aan een realistische en succesvolle voortzetting van het re-integratieproces. Medewerkers krijgen inzicht in het samenspel tussen hun klachten, gedrag, (energie)prestaties en (verzuim van) werk/ privé. Door het optimaliseren van de algehele belastbaarheid, zelfredzaamheid en het behouden hiervan is de deelnemer in staat om duurzaam terug te keren naar werk en/of aan het werk te blijven.
Een vervolg kan zijn na de Arbeidsgerichte Quickscan:
- Arbeidsrevalidatie & aangevuld met re-integratiemodule;
- Arbeidstraining Gezond Omgaan met Stress (bij meer mentale problematiek);
- Expertise vervolgonderzoek bijv. Neuropsychologisch Onderzoek of een Functionele Capaciteit Evaluatie.
Voor wie?
Voor medewerkers die kampen met chronische pijn, aanhoudende klachten, licht traumatisch hersenletsel, post covid, mentale klachten, burn-out, herstellend na een kanker trajekt, frequent verzuimen, mentale gedragsmatige factoren, dreigend of bestaan verzuim, onzekerheid belastbaar- en inzetbaarheid of of hulpvraag bij terugkeer naar werk.Wie verwijst?
De werkgever, bedrijfsarts of andere verwijzer bepaalt of een medewerker in aanmerking komt voor dit onderzoek.Welke zorg?
Onder leiding van een revalidatiearts biedt Vroege Interventie revalidatiediagnostiek aan. De professionals zijn experts in het ondersteunen van medewerkers met fysieke, mentale of cognitieve problemen. Met specialistische revalidatiekennis wordt maatwerk geleverd. De medewerkersbehoefte is leidend, met als doel dat de medewerker zelfregie herpakt om duurzaam terug te keren naar werk en/of aan het werk te blijven. Ze werken interdisciplinair wat inhoudt dat professionals uit verschillende disciplines samenwerken om complexe en multifactoriële klachtenbeelden en problemen op te lossen.
Wie voert de zorg uit (en volgens welke voorwaarden)?
De QuickScan kan vergoed worden vanuit de zorgverzekering wanneer de zorgvraag centraal staat en past binnen de indicatiestelling van Medisch Specialistische Revalidatiezorg. Voor deze route is een AGB-code van de bedrijfsarts noodzakelijk. De zorgverzekering van uw medewerker vergoed de zorg die nodig is. Dit noemen we ‘ontdubbelen’ van zorgkosten. Ontdubbelen betekent dat die zorgkosten worden vergoed door de basisverzekering van uw medewerker. Het is belangrijk dat uw medewerker het goed vindt dat de kosten door de zorgverzekering worden vergoed. Er kan namelijk sprake zijn van een eigen risico voor de cliënt.
De interventie wordt uitgevoerd door wettelijke erkende revalidatiecentra: Heliomare arbeidsintegratie, UMCG B.V. Beatrixoord arbeid, Roessingh Arbeid, Adelante arbeid, Libra arbeidsexpertise, Merem medische revalidatie en Rijndam arbeidsintegratie. Allen zijn leden van de Vroege Interventie coöperatie U.A.
Vervolg?
Het onderzoek vindt normaliter plaats in één dagdeel (in overleg).
De rapportage bestaat uit:
- Een uitgebreid verslag
- Een beknopte werkgeversrapportage op verzoek
Alles wordt opgesteld volgens de gemaakte afspraken.
Op basis van de conclusies uit de diagnostiek wordt voor de werknemer een interventietraject geadviseerd. Dit vervolgtraject wordt op offertebasis rechtstreeks tussen zorgaanbieder en werkgever aangeboden. De zorgaanbieder is (een partner van) Stichting Vroege Interventie. Dit vervolgtraject valt niet onder deze interventie en gaat buiten Mijn Bedrijfszorg om.
