Cookie melding
X

Op Mijnbedrijfszorg maken wij gebruik van cookies en technieken die hierop lijken

Wij gebruiken functionele cookies en analytische cookies. Deze kleine tekstbestanden maken onze website veilig en betrouwbaar, zorgen ervoor dat onze website goed werkt en stellen ons in staat inzichten te krijgen in onze bezoekers. Daarnaast maken wij gebruik van cookies om uw bezoek aan onze website en onze communicatie met u makkelijker en persoonlijker te maken en om onze dienstverlening te verbeteren. Hiermee kunnen wij, en derde partijen, uw internetgedrag op Mijnbedrijfszorg volgen en verzamelen. Zo kunnen we u op onze website en op die van derden de informatie geven die het beste bij u past.

Meer weten? Lees onze cookieverklaring.

Door op ‘accepteren’ te klikken gaat u hiermee akkoord. We gaan uiteraard voorzichtig om met de gegevens die we verzamelen. Als u kiest voor ‘weigeren’ plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies.

Ja, ik ga akkoord
Weigeren

Ontspan, ontdek en ontzorg (gebaseerd op mindfulness)

Samen groeien in mentale gezondheid 

  • Voor medewerkers
  • Groepstraining (maximaal 12 deelnemers)
     

Wat doet het programma?

In deze groepstraining leren medewerkers in drie dagdelen te ontspannen, ontdekken en ontzorgen:

Dagdeel 1: ‘Ontspannen’: Mindfulness-oefeningen geven medewerkers ervaringen én handvatten om beter te ontspannen. Ook leren zij makkelijke oefeningen die ze op het werk kunnen doen. Daar oefenen ze zelf mee.

Dagdeel 2: ‘Ontdekken’: Ervaringen met de oefeningen worden met elkaar gedeeld. Wat werkt wel en wat werkt niet? Met een mindfulness-oefening wordt de aandacht gericht op de zintuigen. Medewerkers leren bewust te zijn van hun eigen gedachten, gevoelens en gedrag en welk effect dit heeft op hen zelf en hun omgeving. Aan het eind krijgen de medewerkers een huiswerkopdracht mee.

Dagdeel 3 ‘Ontzorgen’: Er wordt uitgelegd wat de cirkel van invloed is. Daarna gaan medewerkers onderzoeken waar ze wel en geen invloed op hebben. Vervolgens gaat iedere medewerker met een oefening met persoonlijke zorgen aan de slag. Ze worden uitgedaagd om op een andere manier naar de zorg(en) te kijken. En krijgen handvatten om andere keuzes te maken dan ze normaal zouden doen. Hierbij komen zowel gedachten als gevoel bij kijken.

Na afloop van het programma zijn er een of meer van de volgende positieve veranderingen

  • Ontdekken wat persoonlijke patronen zijn in gedachten, gevoelens en gedrag.
  • Meer besef van de verantwoordelijkheid voor het eigen gedrag en de eigen gedachten in plaats van het zoeken naar een ‘oorzaak’ buiten zichzelf.
  • Gebruik maken van een handige methode om de eigen invloed te vergroten.
  • Ideeën voor een andere keuze bij een persoonlijke zorg/blokkade.
  • Gebruik kunnen maken van een handige methode om rust te ervaren.
  • Vergroten van ontspanning.
  • Weten welke afleidingen er zijn.
  • Bewust zijn in contact met anderen.
 

Voor wie?

Medewerkers die machteloosheid en stress ervaren in hun werk en willen leren hoe hiermee om te gaan en beter te kunnen ontspannen.

Wie verwijst?

De werkgever stelt vast of de medewerkers gebaat is bij de training.

Welke zorg?

Groepstraining van drie losse dagdelen door één trainer. Tussen de trainingsdagen krijgen deelnemers huiswerkopdrachten mee.

 

Wie voert de zorg uit (en volgens welke voorwaarden)?

Een gecertificeerde coach met veel trainingservaring.

Keuzehulp interventies
Welke interventie past bij welke klacht? Met onze keuzehulp kiest u eenvoudig de juiste interventie.