Training Mentaal Vitaal Leidinggeven

Herkennen, bespreken en beïnvloeden van vitaliteit en stress

Voor leidinggevenden
Groepstraining (maximaal 10 deelnemers)

Wat doet het programma?

Deze training ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van hun rol in het bevorderen van vitaliteit en het voorkomen van (psychisch) verzuim. De focus ligt op het vroegtijdig herkennen van signalen van stress en verminderde inzetbaarheid, het voeren van preventiegesprekken en het samen met de medewerker verkennen van oorzaken en oplossingsrichtingen.

Voorafgaand aan de training vindt een online intake met de opdrachtgever plaats om inhoud en accenten af te stemmen op de praktijk; na afloop volgt een evaluatiegesprek inclusief rapportage om inzichten en aanbevelingen te bespreken.

Na afloop van het programma zijn er een of meer van de volgende positieve veranderingen:

Herkennen en bespreken leidinggevenden signalen van stress en verminderde vitaliteit.
Kunnen zij preventieve gesprekken voeren en samen met medewerkers tot concrete afspraken komen.
Ontstaat meer bewustwording en eigenaarschap bij medewerkers rondom werkdruk, balans en herstel.
Wordt het risico op verzuim verkleind.

Voor wie?

Leidinggevenden die hun vaardigheden willen versterken in het herkennen en bespreekbaar maken van stress- en vitaliteitssignalen en het voorkomen van uitval.

Wie verwijst?

De werkgever stelt vast of de leidinggevende in aanmerking komt voor deze training.

Welke zorg?

Het programma is modulair opgebouwd en wordt op maat afgestemd op de wensen, thema's en het beleid van de organisatie. Mogelijke varianten zijn:

Blended: e-learning gecombineerd met één praktijkdagdeel, gericht op kennis en gespreksoefeningen.
Standaard: twee praktijkdagdelen waarin signalering, preventieve gespreksvoering en toepassing in de eigen werksituatie centraal staan.
Uitgebreid: meerdere dagdelen met aanvullende aandacht voor verzuimprocessen, rollen en verantwoordelijkheden.

Tijdens de training komt o.a. aan bod:

Rollen en en verantwoordelijkheden bij amplitie, preventie en curatie.
Vitaliteit, stress en het verschil tussen gezonde en ongezonde stress.
Arbeidsgerelateerde en privé gerelateerde risico's op uitval.
Het herkennen van signalen bij medewerkers en jezelf.
De impact van cultuurverschillen.
Preventieve gespreksvaardigheden.
Samen analyseren van oorzaken en opstellen van een actieplan.

Wie voert de zorg uit (en volgens welke voorwaarden)?

De training wordt verzorgd door ervaren trainers, gespecialiseerd in preventie, vitaliteit en gespreksvoering. Zij combineren praktijkervaring in groepstrainingen met expertise in mentale zorg.
De training vindt incompany plaats. De opdrachtgever zorgt voor een geschikte locatie, planning en uitnodigingen.
Het opmaat programma wordt u op offertebasis aangeboden.