Workshops over werk en mantelzorg

Wat doet het programma?

Fello biedt twee workshops aan voor medewerkers en voor leidinggevenden / HR‑professionals.

Voor medewerkers: werk en mantelzorg combineren

De combinatie tussen werk en mantelzorgtaken is zwaar, toch wordt er op de werkvloer nauwelijks over gesproken. Werkende mantelzorgers zijn bang voor negatieve gevolgen of voelen niet de ruimte om hun ervaringen te delen. Dat zorgt voor stress op het werk, uitval of het gevoel niet echt gezien te worden. Deze workshop creëert bewustwording over de complexe mantelzorgproblematiek en voorkomt overbelasting én onnodige stress.

Resultaat van de workshop:

• Bewustwording & erkenning: Deelnemers herkennen vroegtijdig de signalen van overbelasting én durven daar iets mee te doen.
• Praktische handvatten: Direct toepasbare tips om balans te vinden en mantelzorg bespreekbaar te maken; op het werk én thuis.
• Voorkomen van uitval: Met de juiste kennis en ondersteuning blijven werkende mantelzorgers gezond en gemotiveerd.
• Positieve bedrijfscultuur: Als organisatie laat je zien dat je mantelzorg serieus neemt en om je medewerkers geeft.

Voor leidinggevenden en HR‑professionals: (h)erkennen van mantelzorg

In deze workshop leer je hoe je medewerkers met mantelzorg beter kunt herkennen en hoe je passende ondersteuning biedt.

Resultaat van de workshop:

• Inzicht in de praktijk: Je begrijpt hoe mantelzorgers hun taken combineren en welke uitdagingen ze daarbij ervaren.
• Vroegtijdige herkenning: Je leert overbelasting en stress te signaleren vóórdat het uitval veroorzaakt.
• Passende ondersteuning: Je ontdekt wat je als leidinggevende kunt doen, welke maatregelen mogelijk zijn en hoe je met Fello kunt samenwerken.
• Empathische werksfeer: Door openheid en begrip creëer je een cultuur waarin mantelzorg bespreekbaar is en medewerkers zich gesteund voelen.

Voor wie?

De workshop ‘werk en mantelzorg combineren’ is bedoeld voor medewerkers die naast hun werk zorgtaken vervullen voor een ouder, partner, kind of vriend(in). Leidinggevenden en HR‑professionals die meer willen weten over het thema mantelzorg kunnen de workshop ‘(h)erkennen van mantelzorg’ volgen.

Wie verwijst?

De werkgever vraagt de workshop aan.

Welke zorg?

Mantelzorg is de zorg die iemand onbetaald en vaak langdurig geeft aan een naaste die ziek is, een beperking heeft of ouder wordt. In Nederland verleent 1 op de 4 werknemers mantelzorg. In de zorgsector zijn het er zelfs 1 op de 3. Omdat mantelzorg meestal naast werk en andere verplichtingen plaatsvindt, kan het een grote belasting vormen voor degene die zorgt.

Met deze workshop brengen we de uitdagingen rondom mantelzorg in kaart. We geven medewerkers, leidinggevenden en HR‑professionals inzichten, tips en inspiratie die de combinatie tussen werk en mantelzorg verlichten.

Wie voert de zorg uit (en volgens welke voorwaarden)?

De workshop wordt verzorgd door Fello, die zich inzet voor een betere balans tussen werk, mantelzorg en privé. Samen met grote klanten in de zorgsector en andere branches levert Fello een belangrijke bijdrage aan een duurzaam werkklimaat.