Cookie melding
X

Op Mijnbedrijfszorg maken wij gebruik van cookies en technieken die hierop lijken

Wij gebruiken functionele cookies en analytische cookies. Deze kleine tekstbestanden maken onze website veilig en betrouwbaar, zorgen ervoor dat onze website goed werkt en stellen ons in staat inzichten te krijgen in onze bezoekers. Daarnaast maken wij gebruik van cookies om uw bezoek aan onze website en onze communicatie met u makkelijker en persoonlijker te maken en om onze dienstverlening te verbeteren. Hiermee kunnen wij, en derde partijen, uw internetgedrag op Mijnbedrijfszorg volgen en verzamelen. Zo kunnen we u op onze website en op die van derden de informatie geven die het beste bij u past.

Meer weten? Lees onze cookieverklaring.

Door op ‘accepteren’ te klikken gaat u hiermee akkoord. We gaan uiteraard voorzichtig om met de gegevens die we verzamelen. Als u kiest voor ‘weigeren’ plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies.

Ja, ik ga akkoord
Weigeren

Werkplek check-up

Een preventief werkplekonderzoek

  • Aanmelding door bedrijfsarts of werkgever
  • Individueel
  • Voor medewerkers

Wat doet de werkplek check-up?

Met een werkplek check-up zorgt u ervoor dat uw medewerkers een betere werkomgeving krijgen. Een goede werkplek draagt bij aan de inzetbaarheid van uw medewerkers. Fysieke klachten worden voorkomen en het risico op verzuim wordt verlaagd. Tijdens de check-up leert de medewerker: 

  • Over de gevolgen van een ongunstig werkklimaat en ongunstige werkomstandigheden
  • Over de mogelijke invloed van stress op het lichaam
  • Hoe hij zijn werkomgeving het beste kan inrichten
  • Hoe hij zelf kan zorgen voor een ontspannen werkhouding
  • Zelf de werkplek op een juiste manier instellen

Voor wie?

Als werkgever kunt u de werkplek check-up preventief inzetten om uitval of fysieke overbelasting bij uw medewerkers te voorkomen.  

Wie verwijst?

De bedrijfsarts of werkgever stelt vast of de medewerker in aanmerking komt voor een werkplek check-up.

Welke zorg?

Werkplek check-up is een éénmalige inventarisatie van de werkomstandigheden van uw medewerker en bestaat uit de volgende stappen:

  • De (arbeids)fysiotherapeut analyseert de werkplek van de medewerker.
  • Uw medewerker krijgt ‘training on the job’ voor een gezonde werkhouding en werkstijl.
  • De medewerker ontvangt een verslag met een concreet advies over de maatregelen die hij kan nemen om klachten te voorkomen of te beperken. Dit advies bestaat o.a. uit aanpassingen op het gebied van werkomstandigheden.

Wie voert de zorg uit (en volgens welke voorwaarden)?

  • De werkplek check-up wordt uitgevoerd door BIG-geregistreerde fysiotherapeuten en arbeidsfysiotherapeuten.
  • De individuele instructie vindt plaats op de werkplek van de medewerker.
  • Kosten zijn inclusief reistijd/reiskosten en tijd voor rapportage.

lijv 

Keuzehulp interventies
Welke interventie past bij welke klacht? Met onze keuzehulp kiest u eenvoudig de juiste interventie.