Bespaar op kosten van interventies

Bespaar direct op kosten van interventies
Voor al uw medewerkers, ook als ze niet bij Coöperatie VGZ verzekerd zijn
Bij meerdere interventies en zorgverleners mogelijk

Het is belangrijk dat medewerkers zich goed voelen én blijven voelen. Zowel thuis als op het werk. Met de inzet van Mijn Bedrijfszorg helpt u uw medewerkers die klachten hebben. Bijvoorbeeld door het inzetten van arbeidsfysiotherapie of mentale hulp.

Maar wist u dat u kunt besparen op de kosten van deze interventies? De zorgverzekering van uw medewerker vergoedt namelijk ook een deel van de interventie. Daarmee wordt uw factuur lager en bespaart u direct kosten. Wij noemen dit ontdubbelen van kosten.

Het werkt heel simpel

U vraagt een interventie aan voor een medewerker.

De medewerker geeft akkoord om de persoonsgegevens door te sturen naar de zorgverlener en de behandeling kan beginnen.

De zorgverlener declareert (een deel van) de kosten bij ons of een andere verzekeraar.

Blijft er een bedrag over? Dan krijg u daar per kwartaal een rekening van

We leggen het u graag uit aan de hand van een voorbeeld

Uw medewerker voelt zich niet lekker en bespreekt deze klachten met u. Samen besluit u dat de inzet van psychologische zorg uw medewerker kan helpen. U doet hiervoor een aanmelding bij Mijn Bedrijfszorg. Na toestemming van de medewerker neemt de zorgverlener contact op en geeft aan dit traject ook deels wordt vergoed vanuit zijn zorgverzekering. Wat betekent dit voor uw medewerker?

Stel, uw medewerker heeft dit lopende jaar nog geen verplicht eigen risico van € 385 verbruikt. Hij moet dan zelf een bedrag van maximaal € 385,- betalen voor deze psychologische hulp. Als uw medewerker daarnaast ook een vrijwillig eigen risico heeft afgesloten, wordt het bedrag dat de medewerker zelf moet betalen hoger. Voor de kosten die overblijven krijgt u als werkgever het volgende kwartaal een factuur van Mijn Bedrijfszorg.

Welk bedrag kan ontdubbeld worden?

Het bedrag dat vergoedt wordt uit de zorgverzekering hangt af van verschillende dingen. Zoals het openstaande eigen risico van de medewerker. Of bijvoorbeeld de aanvullende verzekering van de medewerker. We zetten een aantal voorbeelden op een rij: